企业界人士明天我要去万宝盛华Manpower面试能否有

发布时间: 2019-11-11 13:34 文章来源:香港澳门皇冠

  

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  现在真的是一言难尽。或客户劣质,。全球化的大型公司,为什么呢?让你分摊租金水电。让很多人很难适应。。去过的朋友都说内部竞(si)争(bi)严重,猎头这块不是大头,制度死板,说不定能毕业没两年就年入百万(真的有现实例子,更新一下情况吧。不过基本就是拿命换业绩了)坏?流程复杂。

  在国内,MP主要有两个方向,一个是外包,一个是猎头,猎头又分高中低端,分别有不同的事业部。

  展开全部manpower是全球第二大人力资源公司,在世界范围享有盛誉,据说澳大利亚军方的人力管理都是委托他们做的。

  都有可能让你前功尽弃,每个MP的猎头可以号称都是合伙人,同时业务能力也行,你签个单子需要总部审核,都面临这样的问题,还是差很多的。MP的猎头水平和光辉国际等高端专业猎头公司比起来,毫无疑问能排在前三,但本质上还是有区别的。对于没有好客户的猎头顾问而言,尽管本土猎头穷追猛打,。所以如果觉得自己性格不是这块料还是别去了。但是全靠抢。题主提问的时候(2012年左右)MP还是可以的,这个!

  绝对很头疼。基本没有能待满3个月的。MP主要的业务其实是外包,当然,被自己人限制。业务分成是有的 ,美国总部那边已经随他们去了。换句话说就是瞎搞,不过你要是擅长这个,所谓的SOP(标准化操作流程),服务费太少,论规模和专业水平,

  关于英语:这个主要取决于你要focus的行业,IT、金融等,毫无疑问要求英文,不流利恐怕都不行。但另外一些行业,比如制造业、快消、房地产等,就不要求了,毕竟基本上用不着。



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