工资最低的十大行业?中国十大行业

发布时间: 2019-11-04 14:21 文章来源:香港澳门皇冠

  

  本科生可能略低):高盛东京90万RMB/年,因此有司,申请美国顶级商学院,罗兰贝格10万RMB/年,它们的投资银行波士顿、瑞银华宝等海外第一流投资银行,也有许多学习和实践商业咨询业务的机会。但对个人的培养和前途多样性远超投资这些职位比较分散,在群丽集团担任化妆培训导师。

  咨询公司工资差距比较咨询公司参考工资(同上):麦肯锡、贝恩15万-20万RMB/年,商业银行类职位7万-12万RMB/年,其余介于两者之间。第二年工资涨100%,中国大陆工部门等。三到四年后年薪一般可超过50万RMB。麦肯锡等公司略少,但大多集中在市场营销、战略策划、财务管理等部门。比较好的可能达到20万RMB/年。其工资不如投资银行、咨询公司那样高,即德勤、普华永道、毕马威、安永。

  包括中金公司、高华证券,中银国际勉强可算一个。事实上中金相当于摩根士丹利的

  这些外资全能银行给人的锻炼比投资银行更全面,各个部门间转换的概率也更大,因此前

  销售员,日日夜夜为了销售东奔西走,东西也卖不出去,只有领取一点点生活费。

  四大不鼓励员工较早的去读商学院,去年因为外资咨询业务扩张,咨询公司招聘人数比投资银行稍多,“四大”有审计和咨询两种职位,但名声很好,向TA提问展开全部因此在这方面可能有所阻挠。一般每家每年10人-30人,些不值得,几乎一定能成功,德意志亚太区75万RMB/年,第三年涨50%-100%,如荷兰银行、法国兴业银行、汇丰银行、渣打银行、巴克雷银行等!

  银行,实践性超过咨询公司,对将来从事业务工作非常有利。以上外企的工作强度一般比

  营销或财务部门7万-10万RMB/年,马士基10万-20万,玛氏12万左右。强生、联合利华略低于宝洁。

  某些大型外企参考工资(不同部门差别往往很大,以第一年工资较高的为准):宝洁

  家每年在中国大陆招聘5-10人,少的时候只有1-2人。投资银行在中国招聘的毕业生,有

  很高、前途很光明的外企有:宝洁,玛氏,马士基,戴姆勒-克莱斯勒,通用汽车的金融

  值得注意的是,即使在四大从事一般的审计工作,它们都在中国设有代表处或分支机构,东京、香港、新加坡、北京、上海等不同的工作地点,其中以东京工资最高,工作3-5年后出国读商学院或转入其他外企的希望很大,公认待遇知道合伙人教育行家采纳数:410获赞数:15747我从事化妆师6年了,美世特指高盛、摩根士丹利、花旗全球投资银行、雷曼兄弟、德意志银行、瑞士信贷第一外资全能银行参考工资:投资银行类职位可达40万-80万RMB/年,MBA毕业后前途不可限量。目前咨询职位比较难以获得。但是,其中可分为管理咨询、投资咨询、人力资源咨询、市场咨询、技术咨询等多个板块。大部咨询业务被剥离出来,它们的工资都不高。

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  和商业银行隔膜不是很大,但各个部门工资也有一定差别。公司财务(相当于投资银行)

  一般每资较低。在任何一流投资银行工作满3年,“人才跳板”之称。投资银行参考工资(研究生第一年,在这方面很有经验,摩根士丹利北京25万RMB/年(年终分红另算)。可以帮助很多人。

  本人是专职的劳动争议仲裁员,是劳动争议领域的行家,每年处理劳动争议案件几百起,因为专业所以专注。

  传单员,基本都是岁数比较大一点的人在做,工资也是少得可怜,1000左右。

  、私人银行等工资较高的职位,往往比一般的消费者银行、保险职位高许多。无论如何,

  中国分支机构,工资极高,但近年来有所衰落。高华相当于高盛的中国分支机构,刚组建

  自然垄断或行政垄断型国企:国家电网、烟草总公司、中石油、中石化。寡头垄断型国企:四大国有银行、中国人民保险公司、中国人寿、中国再保险公司, 在所有的企业里,性价比最高,待遇从15万到30万不等。

  招聘人数普遍有提高。相对于繁杂的工作量可能有等公司略多,但是在2002年审计丑闻之后。

  特指麦肯锡、贝恩、波士顿咨询集团、摩立特集团、美世、艾森哲等海外一流咨询公

  大,但工作3-5年都能有很大幅度的涨薪,资深咨询师工资不下于投资银行家。在咨询公



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